La formación en la Gestión de los Recursos Humanos, incide en los niveles de motivación y satisfacción de los empleados.Cuando las organizaciones a través de sus mandos medios se dan cuenta sobre el capital que tienen en su recurso humano se empeñan en buscar y utilizar métodos que permitan que todos contribuyan a cumplir con las metas organizacionales. La importancia, de una capacitación sobre estos temas radica principalmente en el mejoramiento de la calidad de vida laboral de la población capacitada.

Las clases se diseñaron en forma presencial y a distancia a través de trabajos prácticos por correo electrónico o de plataformas virtuales. (A elección del profesor)

El Diplomado consta de 5 módulos con sus unidades correspondientes. Las actividades curriculares suman un total de 168 horas, de las cuales 96 son presenciales y 72 a distancia.o,

El dictado será  los días viernes de 08 a 17hs y los sábados de 8 a 15hs en Sede San Rafael. según cronograma.

El desarrollo de las clases son teórico – prácticas, para aprobar cada módulo los alumnos deberán contar con una asistencia de 75% de las clases presenciales y 100% de los trabajos prácticos solicitados. Se prevén horas de contenido curricular para la elaboración de un Trabajo Final y defensa del mismo.