Será la responsable de planificar, diseñar e implementar programas de formación que permitan a los colaboradores desarrollar habilidades y conocimientos necesarios para mejorar su desempeño en el trabajo y contribuir al éxito de la Institución

Desarrollará acciones de organización, coordinación y dirección como así también la evaluación del impacto de los programas de capacitación en el rendimiento del Personal de Apoyo Académico y la Unidad Académica en general.

A través de ella, esta Facultad contribuye al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible Número 4, 5 y 8 y trabaja para la jerarquización del Personal de Apoyo Académico a través de la capacitación y formación continua.

Compartimos en este link la Resolución.